困っています。急ぎでご返答いただけるとありがたいです。
失業保険 一回目の受給して、その後10日ほどしてから再就職しました。
しかし、職が合わず、明日辞める予定です。
本来なら、就職が決まれば職安に行って申告しなければいけないようですが、仕事が急がしく休みも取れなかった状態なので、申告はしていません。
来週二回目の認定日があるのですが、認定日に職安に行って、「再就職したが、すぐに退職した」と申告すると、受給資格は再度得られるんですよね？
また、もう一つ質問なのですが、
一回目の認定を受けてから、就職するまでに10日ほど間があったので、その分は支給対象になるはずなのですが、その10日分の支給額は二回目の認定日に職安に行けば3日後ぐらいには支給されるのでしょうか？
ややこしく、分かりにくい質問ですいません。
失業保険 一回目の受給して、その後10日ほどしてから再就職しました。
しかし、職が合わず、明日辞める予定です。
本来なら、就職が決まれば職安に行って申告しなければいけないようですが、仕事が急がしく休みも取れなかった状態なので、申告はしていません。
来週二回目の認定日があるのですが、認定日に職安に行って、「再就職したが、すぐに退職した」と申告すると、受給資格は再度得られるんですよね？
また、もう一つ質問なのですが、
一回目の認定を受けてから、就職するまでに10日ほど間があったので、その分は支給対象になるはずなのですが、その10日分の支給額は二回目の認定日に職安に行けば3日後ぐらいには支給されるのでしょうか？
ややこしく、分かりにくい質問ですいません。
非常に難しい問題です。就職をしたといってしまえば、その後は失業手当はもらえなくなります。アルバイトをしたといえばその日を就業日としてカウントでき、継続して失業手当はもらえます。ハローワークで就職の手続きをしていないなら後者でも問題ないように思いますが．．．。
匿名でハローワークに電話で相談したらどうでしょうか？
匿名でハローワークに電話で相談したらどうでしょうか？
扶養手当の返還について
5年ほど前に失業手当を受給しました。
その際、失業手当の額が108000円以上の月が3か月以上あれば夫の扶養を外れないといけなかったらしいのですが、
知らなくて手続きをし忘れていました。
そして今頃になって監査が入り、5年前に本当だったら扶養は外れているので、5年間の扶養手当を返還しないといけないと言われました。額が120万ほどになるみたいです。
失業保険を貰っていた4か月分は返還するのは仕方ないとして、その後無職で扶養手当をもらう資格があったのに、その分まで返還しないといけないんでしょうか？
事務も特に何も言ってこなかったので、全然気づきませんでした。
120万はあまりにも額が大きいので本当に困っています。
ちなみに夫は地方公務員です。
5年ほど前に失業手当を受給しました。
その際、失業手当の額が108000円以上の月が3か月以上あれば夫の扶養を外れないといけなかったらしいのですが、
知らなくて手続きをし忘れていました。
そして今頃になって監査が入り、5年前に本当だったら扶養は外れているので、5年間の扶養手当を返還しないといけないと言われました。額が120万ほどになるみたいです。
失業保険を貰っていた4か月分は返還するのは仕方ないとして、その後無職で扶養手当をもらう資格があったのに、その分まで返還しないといけないんでしょうか？
事務も特に何も言ってこなかったので、全然気づきませんでした。
120万はあまりにも額が大きいので本当に困っています。
ちなみに夫は地方公務員です。
今回の措置は、扶養でいる資格を喪失し、その時点に遡り変換ですよね。
不要でいる間に、所得状況の変化があれば、常に提出する書類などがないか確認されるとよいのですが、これが行われていなかったためのトラブルです。
で、雇用保険の受給終了したのち、扶養に入る手続きを行わないままでは、扶養に入っていませんから、受給していたら不正（無資格）受給になります。
また、扶養は遡って入ることができないので、雇用保険が切れた時点に遡り扶養の手続きが行えません。
仕組みとしてはこのようになり、やむなく返金となります。
この質問、少し前にも見た気がします。
おなじトラブルは多いのでしょうか。
公務員の税務が乱れているとしたら不思議でなりません。
不要でいる間に、所得状況の変化があれば、常に提出する書類などがないか確認されるとよいのですが、これが行われていなかったためのトラブルです。
で、雇用保険の受給終了したのち、扶養に入る手続きを行わないままでは、扶養に入っていませんから、受給していたら不正（無資格）受給になります。
また、扶養は遡って入ることができないので、雇用保険が切れた時点に遡り扶養の手続きが行えません。
仕組みとしてはこのようになり、やむなく返金となります。
この質問、少し前にも見た気がします。
おなじトラブルは多いのでしょうか。
公務員の税務が乱れているとしたら不思議でなりません。
失業保険を受給するために、短時間アルバイトで食いつなぐ人は結構いるのでしょうか？
失業保険受給のためには、週２０時間以内のアルバイトなど
色々な条件が絡んできて難しいところがあると思います。
私が行ったハロワの説明会では、担当者の人に「２０時間の壁」について質問する
失業者の方々が後を断ちませんでした。
私も、短期労働で失業保険を受給して凌ごうと考えていたので、
やはり私と同じ考えの人が沢山いたんだな。。と思いました。
一方で、自己都合退職の場合待機で３ヶ月待たないといけないし、
２０時間以内の労働では、月々の生活費を賄うのは不可能に近いと思います。
ただ、私は満額失業保険を受給するのが得策だと考え、
短期労働で切り抜けて、受給制限解除を待っているところです。
この労働制限というのが結構私にはストレスになりますが。。
私のような、プロセスで失業保険を受給する人も多いのでしょうか？
あるいは、この厳しい労働制限に負けて、もう失業保険はどうでもいいや。
という思いに至り、まともに就業する方向に流れる人も多いのでしょうか？
失業保険受給のためには、週２０時間以内のアルバイトなど
色々な条件が絡んできて難しいところがあると思います。
私が行ったハロワの説明会では、担当者の人に「２０時間の壁」について質問する
失業者の方々が後を断ちませんでした。
私も、短期労働で失業保険を受給して凌ごうと考えていたので、
やはり私と同じ考えの人が沢山いたんだな。。と思いました。
一方で、自己都合退職の場合待機で３ヶ月待たないといけないし、
２０時間以内の労働では、月々の生活費を賄うのは不可能に近いと思います。
ただ、私は満額失業保険を受給するのが得策だと考え、
短期労働で切り抜けて、受給制限解除を待っているところです。
この労働制限というのが結構私にはストレスになりますが。。
私のような、プロセスで失業保険を受給する人も多いのでしょうか？
あるいは、この厳しい労働制限に負けて、もう失業保険はどうでもいいや。
という思いに至り、まともに就業する方向に流れる人も多いのでしょうか？
人それぞれです。ご自分の考えで決められたら良いのでは・・・。
支給制限の期間は・・・それなりにアルバイトやいろいろと考える人が多いのではないでしょうか。
支給制限の期間は・・・それなりにアルバイトやいろいろと考える人が多いのではないでしょうか。
再離職後の失業給付金について～
前職を「自己都合」退職し7日間の待機期間後、再就職（雇用期間限定3ヶ月間）が決まりました。
再就職先を退職する際「会社都合」で給付制限なく手当てをいただけるのでしょうか？
また、再離職の後に再度、失業保険の申請する場合の雇用期間についても教えていただけると助かります。
前職は2年5ヶ月勤めていました。 ※「2年5ヶ月」+「3ヶ月」となるのでしょうか？
宜しくお願い致します。
前職を「自己都合」退職し7日間の待機期間後、再就職（雇用期間限定3ヶ月間）が決まりました。
再就職先を退職する際「会社都合」で給付制限なく手当てをいただけるのでしょうか？
また、再離職の後に再度、失業保険の申請する場合の雇用期間についても教えていただけると助かります。
前職は2年5ヶ月勤めていました。 ※「2年5ヶ月」+「3ヶ月」となるのでしょうか？
宜しくお願い致します。
受給期間中に再就職して、再び離職した場合は、再就職先で新しい資格を収得した場合は、あたらしいい資格で受けることになりますが、資格が得られなかった場合は、受給期間内であれば、所定給付日数の残り分が支給されます、新しい資格とは雇用保険に加入して受給資格が出来た場合をいいます、再就職先を離職したというだけでは、受けられるものではありませんし、会社都合はその時の離職理由です
再離職の後に再度、失業保険の申請する場合は上記のとおりです、
前職の被保険者期間は今回受給手続きをしていますので合算されません
再離職の後に再度、失業保険の申請する場合は上記のとおりです、
前職の被保険者期間は今回受給手続きをしていますので合算されません
失業保険をもらえる条件
３月末で自己都合退職をしました。
退職と言う行為が初めてで、離職届けの意味も良く分からず「すぐにハローワークに行きますか？」の問いに、
「（すぐに仕事決まるだろうし、ハローワーク行くのは仕事が見つからない人だけだ）」と思って、
離職届けはもらいませんでした。
ですが現実は甘くなく、高卒の自分にはバイトしかなく･･･
この状態でも失業保険ってもらえるんですか？？？
３月末で自己都合退職をしました。
退職と言う行為が初めてで、離職届けの意味も良く分からず「すぐにハローワークに行きますか？」の問いに、
「（すぐに仕事決まるだろうし、ハローワーク行くのは仕事が見つからない人だけだ）」と思って、
離職届けはもらいませんでした。
ですが現実は甘くなく、高卒の自分にはバイトしかなく･･･
この状態でも失業保険ってもらえるんですか？？？
失業保険を受給するためには自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。
それを満たしていればHWに行って手続きをしてください。請求できる期間は退職の翌日から１年間です。
自己都合退職の場合は申請して受給し終わるまで６ヶ月半ほどかかりますからそのつもりで。（申請後３ヶ月半から受給開始）
HW申請に必要なもの①離職票②雇用保険被保険者証③通帳又はカード④免許証又は保険証⑤印鑑⑥写真（３ｃｍ×２．５ｃｍ）です。
それを満たしていればHWに行って手続きをしてください。請求できる期間は退職の翌日から１年間です。
自己都合退職の場合は申請して受給し終わるまで６ヶ月半ほどかかりますからそのつもりで。（申請後３ヶ月半から受給開始）
HW申請に必要なもの①離職票②雇用保険被保険者証③通帳又はカード④免許証又は保険証⑤印鑑⑥写真（３ｃｍ×２．５ｃｍ）です。
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