リストラされた夫は、妻の社会保険の扶養に入れますか？
失業保険の申請をしたら扶養には入れないのでしょうか？

失業給付受給中はその日額が3,611円以上の間は被扶養者にはなれませんので、ご自分で今までの社会保険の健康保険の任意継続もしくは国民健康保険に加入することになります。
また20歳～60歳ならば国民年金の第一号被保険者になるので、そちらの支払いも生じます。

失業保険について質問させてください。

８月２７日に大阪から東京（江東区）に引っ越しをしてきました。


失業保険の申請手続きは既に大阪で済ませており、現在３ヶ月の給付制限期間中です（一度目の失業認定は８月中旬に済み、次回認定日は１１月です）。

引っ越し後、住民票移動の手続きは済ませているのですが、バタバタしていてまだ東京のハローワークに行っていない事に気づきました。

大阪では転出時に特に手続きはいらないので、引っ越し後東京のハローワークに行ってくださいと言われていたのですが、引っ越し後既に約１月過ぎていますが今からハローワークに行っても失業保険は予定通りのスケジュールでもらえるんでしょうか（東京のハローワークに行くタイミングが遅れた事により受給タイミングがずれたりしないんでしょうか）？

また、大阪では失業認定に必要な求職活動はハローワークでのパソコンで求人検索のみでもＯＫだったのですが、東京ではどこまでが求職活動として認められるのでしょうか？

ちなみに、私の場合は江東区ですので、ハローワーク木場が管轄になる様です。

長々とした質問で申し訳ありませんが、一部ご回答頂ける場合でも結構ですので、よろしくお願い致します。

ハローワークは一応全国同条件のはずですので求職活動も同じだと思います。

失業保険の給付はスケジュールが違ってくる可能性はあります。

失業保険について教えて下さい。

特定受給資格者になるための残業の条件について



９月３０日に退職する場合、直前三ヶ月とは６、７、８月で間違いないでしょうか？

健康保険について調べていると９月３０日に退職すると１０月１日が喪失日になり失業月は１０月とあったので残業対象月は７、８、９月になってしまうのでしょうか？

また残業４５時間以上しているとハローワークに言う事で、会社に迷惑はかかるのでしょうか？

間違いがあるかないかは、解りませんが、直近の給与締日を起点とします。
給与締日が、末ならば、7.8.9月です、締日が9/15ならば、9/15～8/16、8/15～7/16、7/15～6/16です。
また、退職する際、必ず、月々の残業が４５時間以上のため、退職すると言って下さい。

会社に迷惑は、ほとんどかかりませんハローワークから労基署に伝えることもありませんし、もし会社が厚労省から助成金を受給していても、この離職理由は、助成金除外にはなりません。

職業訓練校について
●２年ほど、雇用保険もなく働いてた者が、職業訓練校に通うことは可能なんでしょうか？？

●失業保険受給者しか対象にならないのでしょうか？？


貯金はあるので、失業保険を必ず貰いたいという考えはないのですが、貰える可能性があるのなら、もちろん欲しいですが。


●職業訓練校での学費などは、できれば無料で行きたいのですが。（ある程度の費用は出せます。）そのあたりはどうなんでしょうか？？


ＩＴ関係を学びたいのです。
祝日があけたらハローワークで相談に行くのですが、それまでに知っておきたくて。

訓練生活支援金は
（月１０万）

２３年の３月で終了です
（月５万で就職したら半額返済不要の制度もあります）


それ以降は不透明ですし

たとえ継続しても
条件や金額が厳しくなるのは間違いありません


恋某も仕分けがやり易い分野です



ただ御希望の分野は
ポリテクでも都道府県立でも倍率が厳しいです



介護以外の
ガテン系の科目にした方がよいでしょう


例えば
調理とか和裁とか内装とか理容とか

沢山の科目があります



ただどんな科目でも
就職は厳しいのは覚悟しなくてはなりません



都道府県と大体の年齢が分かれば

もう少し具体的なアドバイスが出来ます



それと半年のコースは学費はかかりませんが

一年と二年のコースは
年に約１２万の授業料がかかる場合が多いです

その他
教科書や作業服や研修費等が必要です



雇用保険受給者でないと
交通費が自己負担なのはきついですね





忘れていましたが

東京都には
月に１５万の制度があります


私は埼玉県ですが

なんか不公平な感じがします(｀ε´)

関連する情報