失業保険の受給金額の計算
ハローワークからもらった資料で見た限り、受給期間はわかったのですが、受給額は給与の○割り～○割と書いてましたが、どういう計算できめられるのでしょうか？

受給の手続きを最近されたばかりなのでしょうか？
近々に説明会がありませんか？
その時に雇用保険受給資格者証と言うものが交付されます、そこに基本手当日額が記載されていますので、下手に計算するより受給資格証を待ったほうがいいですよ。

※給与の○割～○割とよく言われますが、雇用保険は基本28日ごとに28日×基本手当日額の支給になります。
但し、最初の支給のみ28日分あることはまずないでしょう（手続きと認定日との兼ね合いで１０～21日分程度が多いようです）
ここでの28日とは土日祝に関係なく失業状態にある日の前回認定日～認定日前日までの28日になります。
認定日は基本28日（4週）ごとになります。

【補足】
28日と言うのは毎月28日ではありませんよ、認定日が4週ごと（28日ごと）にあると言うことです。
手続きは離職票等が揃い次第されるのがいいでしょう。
満額受給については貴方の年齢や被保険者期間により給付日数が違うのでなんとも言えません。

離婚について相談です。
私２６歳、夫２６歳。子供現在は５ヶ月。

結婚後すぐに妊娠しつわりになり、つわりが落ち着安定期に、
旦那が結婚前から不貞を続けていた事を知りました。
妊娠中だった為、誓約書を書かせ、離婚はせずにいましたが、里帰り出産中に風俗いっていました。
その為別居しましたが、生活費を貰えず、無料弁護士に相談したが調停は時間がかかるから～など無料の為か解決策をアドバイスしてもらえず、まだ生後４ヶ月の子供がいるので動けず、今に至ります。
失業保険の書類を旦那の会社に預けているので、扶養から外して書類を返す手続きをしてほしいと、旦那に言いますが、今手続きしている、と言って時間ばかり経過しています。

会社に電話しましたが、個人情報の為、人事部には電話は繋げないと言われ、妻である私は、旦那を通さないと扶養から外してもらえないそうです。
離婚したいのですが、その前にハローワークに行きたいのですが、会社に預けてある離職票が必要です。
離婚調停をおこす予定ですが、早く離職票だけほしいのです。
私は関東におり、旦那は大阪勤務です。話し合いに行くにも、お金は親から生活費を借りており、子供もいるのでできません。

何かいい方法はないのでしょうか。
どなたか助けて下さい。
相手の両親は、たかが風俗で。女遊びくらいで、と言い連絡を拒否されています。
男性の女性関係の考え方は様々だと思いますので、そのご意見はご遠慮下さい。

何も考えないで、離婚届け出せばいいと思います。

養育費や、婚費については、後日でもいいかなと思います。。

離婚すれば、おのずと、会社の扶養から外れますから。。。

ただ、不貞については無効となりますし、風俗は不貞と認識されませんから、

精々、養育費ぐらいでしょうね。

年金受給資格のある人の自己都合退職
その場合は、失業保険の給付制限中、
年金は出るんですか

その人は何歳ですか？

補足について

失業手当をもらっていなければ老齢厚生年金はもらえます。
また、65歳からの老齢基礎年金は失業手当とは関係ありません。

国民健康保険について教えてください。
夫の扶養に入っていて、いけないということを知らずに失業保険をもらっていました。それで３ヶ月分の扶養手当を返金することになったのですが、その夫の扶養に入っていた間の国民健康保険は無効になるのでしょうか？
また、無効になるのであればその間病院に通院した分はどうなるのでしょうか？

簡単に言うと、
扶養に入っていた間は無効です。

その間病院に通院した分は
自身で国保にさかのぼって加入すれば三割負担ですみます。
（３ヶ月間の保険料は請求されます）

親の扶養に入っている場合は失業保険を受給できるのでしょうか？
4/30で三年勤めた会社を自己都合退社します。
そこで失業保険の受給条件について質問なのですが、失業保険は親の扶養に入っている場合は受給できるのでしょうか？
色々と調べてみたのですが、いまひとつわかりません……。
扶養になっている場合の受給はできないのか、またできる場合は何か条件があるのか。
ご存知の方いましたら、詳しく教えてください。お願いします。

「親の扶養」 所得税法上のことか、社会保険上のことかによって、違います。
所得税法上であれば、年末時点で、この１年間のあなたの収入が、１０３万円以下であれば、親の扶養に入れます。

社会保険上の
「被扶養者」の場合、失業給付金が、３６１２円/日 以上もらうと、その間は、認めない組合が多いです。
親御さんの会社に詳しくは、聞いてください。組合により、条件が変わりますのでね。

関連する情報