(雇用保険について)前回質問の会社､結局､派遣会社に払うお金がなく､派遣は全員撤収､解雇となりました｡雇用保険には入ってましたが3ヶ月です｡
前の派遣先でも3ヶ月入ってます｡失業保険は貰えますか??後､どれ位の期間で受給されますか??
前の派遣先でも3ヶ月入ってます｡失業保険は貰えますか??後､どれ位の期間で受給されますか??
この文面だけで判断すれば解雇は特定受給資格者になりますから基本手当ては受けられます、
受給期間はあなたの被保険者期間が１年未満ですので９０日です、
受給期間はあなたの被保険者期間が１年未満ですので９０日です、
失業保険をもらいながら、職業訓練通いたいです。職業訓練の募集の前にハローワークと関係ない医療事務１か月の講座も受験し受かれば受講したいのですが、
その講座後に職業訓練も受験し、受かると通うことできますか？
その講座後に職業訓練も受験し、受かると通うことできますか？
先に受ける講座が公共職業訓練でなければ申し込めます。
失業給付の待期・給付制限・給付期間中（所定の給付日数が残っている場合）であれば、給付期間の延長もあります。
追記
先に受ける講習期間中でも、ハローワークの紹介に応じられるのであれば問題ないですよ。
講座の回数よりも、ハローワークの紹介に応じてすぐに就職できるかどうかが問題です。
失業給付の待期・給付制限・給付期間中（所定の給付日数が残っている場合）であれば、給付期間の延長もあります。
追記
先に受ける講習期間中でも、ハローワークの紹介に応じられるのであれば問題ないですよ。
講座の回数よりも、ハローワークの紹介に応じてすぐに就職できるかどうかが問題です。
住宅メーカー解雇されました。
こんにちは。
入社一年で〔女〕解雇されました。
理由は現場の数が少なく、余剰人員となってしまったからです。
私は技術職をしておりましたが、会社の言うとおり、
確かに秋口から着工件数が激減してまして、
「こりゃやばい。」と思ってたんです。
リストラ対象になる人を自分なりに考えたところ、
・利益を上げていない人
これがまず第一なのかな、と思いそれを踏まえたうえで、
経験も浅い私が一番対象になると不安を抱えてすごしておりました。
案の定、年明けて着工件数あがらず、
未熟な私含め社歴の浅いものと定年が近いものが退職勧奨を受けました。
とてもつらいことでしたが、自分に甘えがありました。
「一年目でくびはないだろう。」
って心の中では思っていました。
しかし、自分がかわいいもので、やめるときは
‘どうしてとれない営業が残り、私がやめなくてはならないんだ。’
って心の中で呪文のように唱えていました。
社長にも景気がよかったらもう少しいてもらった、実際問題現場少なくてやることないでしょ？？
なーんて最後言われて、
「確かにそうですね＞＜；」
てなんだか納得。
店長さんにも
「営業がとれないからやる気のある社員にやめてもらうことになって申し訳ない。」
なんていわれ、
ああ、なんだか本当に大変なのね。
と思いました。
逆にお役に立てないままやめることになってしまってスイマセンて感じ。
・・・・結構しんどかったけどね。。。。
やめる間際、
シュレッダーをひたすらかける
電話とる
事務手伝い
などなど、設計業務がないのでものすごく納得してたりなんかして〔笑〕
・・・・でも暇な日々をすごしてますが、本当に仕事ないですね。
設計がやりたいんですけど、実務経験ないからすぐに蹴られます。
今のところ失業保険もらってますが、先行き不安です。
・私はどうすれば設計職にもどれるでしょうか？？
・営業設計という募集もありますが、これは営業メインですよね？？
ほかなにかアドバイスご意見おねがいします。
こんにちは。
入社一年で〔女〕解雇されました。
理由は現場の数が少なく、余剰人員となってしまったからです。
私は技術職をしておりましたが、会社の言うとおり、
確かに秋口から着工件数が激減してまして、
「こりゃやばい。」と思ってたんです。
リストラ対象になる人を自分なりに考えたところ、
・利益を上げていない人
これがまず第一なのかな、と思いそれを踏まえたうえで、
経験も浅い私が一番対象になると不安を抱えてすごしておりました。
案の定、年明けて着工件数あがらず、
未熟な私含め社歴の浅いものと定年が近いものが退職勧奨を受けました。
とてもつらいことでしたが、自分に甘えがありました。
「一年目でくびはないだろう。」
って心の中では思っていました。
しかし、自分がかわいいもので、やめるときは
‘どうしてとれない営業が残り、私がやめなくてはならないんだ。’
って心の中で呪文のように唱えていました。
社長にも景気がよかったらもう少しいてもらった、実際問題現場少なくてやることないでしょ？？
なーんて最後言われて、
「確かにそうですね＞＜；」
てなんだか納得。
店長さんにも
「営業がとれないからやる気のある社員にやめてもらうことになって申し訳ない。」
なんていわれ、
ああ、なんだか本当に大変なのね。
と思いました。
逆にお役に立てないままやめることになってしまってスイマセンて感じ。
・・・・結構しんどかったけどね。。。。
やめる間際、
シュレッダーをひたすらかける
電話とる
事務手伝い
などなど、設計業務がないのでものすごく納得してたりなんかして〔笑〕
・・・・でも暇な日々をすごしてますが、本当に仕事ないですね。
設計がやりたいんですけど、実務経験ないからすぐに蹴られます。
今のところ失業保険もらってますが、先行き不安です。
・私はどうすれば設計職にもどれるでしょうか？？
・営業設計という募集もありますが、これは営業メインですよね？？
ほかなにかアドバイスご意見おねがいします。
御気の毒です。。。
実務経験がない＝設計できる実力がないまま営業設計という職種に移ることは私はお勧めしません。実務経験なしでも募集がある＝専門的な設計技術はそもそも求められていないとも解釈できるからです。第二新卒扱いであれば、今後の伸びを期待して採用してくれる場合もあるでしょうから一概には言えませんが、会社に設計の技術職として育てる気があるのかないのかでその後の展開がずいぶん変わってしまうので注意が必要だと思います。
お客様の求める本当の希望を探り出し、それをかなえるためにありとあらゆる提案をする設計と、自社の手持ち武器の中から表面上の条件に合うように組み立てるだけの営業では、立場が全く違うと思います…新卒の頃に図面だけ手掛けた（設計はしていない）住宅を、後々竣工してずいぶん経ってから見に行ったことがあるのですが、すでに人が住まれているのを見ていたたまれなくなりました。一生分のローンを背負ってそこに住んでいるという現実。それはそれで良い家だったのですが、今の自分が設計していたらもっと良くできたかもしれない、と…設計職は本当に実力勝負で、良くも悪くもどれだけの影響があるかを痛感したのです。営業設計で、果たしてそれが身に付くでしょうか…？教えてくれる人をこの不景気時にわざわざ会社が用意するでしょうか…？求められるのは仕事を取ってくるというそれだけになるのではないかと、個人的にはそう思えてなりません。
今は本当に仕事がないので難しいかもしれませんが、設計職に復帰するには、他と差別化できるような人材になる必要があります。実務経験がないのは致し方ないとして、それ以外、どんなCADでも使えます、とか。3DのCG・プレゼンが得意です、とか。コンペ受賞歴があると目をひきますし挑戦すると良いのでは。この機に留学して箔をつけるのもいいし。大学を卒業していれば2級建築士を取得するのもないよりはいいでしょう。インテリアプランナー（コーディネーターではない×）も1次は実務経験なしでも良かったはず。時間があるのであればできることはいろいろあると思います。無駄に過ごすのだけはおすすめしません。
実務経験がない＝設計できる実力がないまま営業設計という職種に移ることは私はお勧めしません。実務経験なしでも募集がある＝専門的な設計技術はそもそも求められていないとも解釈できるからです。第二新卒扱いであれば、今後の伸びを期待して採用してくれる場合もあるでしょうから一概には言えませんが、会社に設計の技術職として育てる気があるのかないのかでその後の展開がずいぶん変わってしまうので注意が必要だと思います。
お客様の求める本当の希望を探り出し、それをかなえるためにありとあらゆる提案をする設計と、自社の手持ち武器の中から表面上の条件に合うように組み立てるだけの営業では、立場が全く違うと思います…新卒の頃に図面だけ手掛けた（設計はしていない）住宅を、後々竣工してずいぶん経ってから見に行ったことがあるのですが、すでに人が住まれているのを見ていたたまれなくなりました。一生分のローンを背負ってそこに住んでいるという現実。それはそれで良い家だったのですが、今の自分が設計していたらもっと良くできたかもしれない、と…設計職は本当に実力勝負で、良くも悪くもどれだけの影響があるかを痛感したのです。営業設計で、果たしてそれが身に付くでしょうか…？教えてくれる人をこの不景気時にわざわざ会社が用意するでしょうか…？求められるのは仕事を取ってくるというそれだけになるのではないかと、個人的にはそう思えてなりません。
今は本当に仕事がないので難しいかもしれませんが、設計職に復帰するには、他と差別化できるような人材になる必要があります。実務経験がないのは致し方ないとして、それ以外、どんなCADでも使えます、とか。3DのCG・プレゼンが得意です、とか。コンペ受賞歴があると目をひきますし挑戦すると良いのでは。この機に留学して箔をつけるのもいいし。大学を卒業していれば2級建築士を取得するのもないよりはいいでしょう。インテリアプランナー（コーディネーターではない×）も1次は実務経験なしでも良かったはず。時間があるのであればできることはいろいろあると思います。無駄に過ごすのだけはおすすめしません。
失業保険の手続きにいく予定ですが、今月末に2日間だけ（5時間ほど）の単発バイトが決まっていても、手続きに行ってもよいのでしょうか？
ほかの質問には、給付制限中のアルバイトはしてもいいと書かれていたのですが・・・
ほかの質問には、給付制限中のアルバイトはしてもいいと書かれていたのですが・・・
給付を受ける時にアルバイトをした分は(この場合は2日分)、次にもらえる分より2日分減らした金額が入金になるんですよね。
ただ、その2日分は後に繰り越されるので、今もらえないだけで給付期間内であれば後でもらう事ができますよ。
ただ、その2日分は後に繰り越されるので、今もらえないだけで給付期間内であれば後でもらう事ができますよ。
優柔不断な私の悩みを聞いて下さい。4月に半年程働いていた工場での派遣を、不況のあおりを受け契約更新されず結果的に解雇になりました。今は失業保険を受けています。
先日その派遣会社から｢また工場が忙しくなったので、仕事決まってなかったら来てくれないか？｣と言われました。失業してから何度も面接しましたが落ちて働けずにいたので、戻ろうと思いました。が、後から詳しく聞くと派遣先の工場の方は｢腱鞘炎で休んでばかりだった子でしょ？もう手は大丈夫なのか｣と聞いてきたそうです。今は手は大丈夫です。最初は戻れるのが嬉しかったのですが、知らない間に問題児扱いされていて戻ろうか迷い始めてしまいました。仲の良かった仲間がまだそこに残ってるので、また一緒に働きたい気持ちもあります。失業保険はまだあと１ヶ月残ってます。その派遣先は県外で寮に住みます。すぐに辞めてしまったら失業保険はもらえないし…。行くか行かないべきかどう思いますか？
先日その派遣会社から｢また工場が忙しくなったので、仕事決まってなかったら来てくれないか？｣と言われました。失業してから何度も面接しましたが落ちて働けずにいたので、戻ろうと思いました。が、後から詳しく聞くと派遣先の工場の方は｢腱鞘炎で休んでばかりだった子でしょ？もう手は大丈夫なのか｣と聞いてきたそうです。今は手は大丈夫です。最初は戻れるのが嬉しかったのですが、知らない間に問題児扱いされていて戻ろうか迷い始めてしまいました。仲の良かった仲間がまだそこに残ってるので、また一緒に働きたい気持ちもあります。失業保険はまだあと１ヶ月残ってます。その派遣先は県外で寮に住みます。すぐに辞めてしまったら失業保険はもらえないし…。行くか行かないべきかどう思いますか？
まず身体の事が心配です腱鞘炎は再発しやすいので注意してください。
失業保険はハローワークの指定の職業訓練すれば延びるし交通費も出ますよ最就職にも有利ですよ自分の好きな道探してがんばってわ工場は今の時代人ギリギリでどこも仕事しているため良く休む人は入らないと派遣会社に連絡します社員も余裕ないため
私はハローワークに行き職業訓練し資格とり再就職し不安定な派遣の仕事から脱出してください。
辛いけどがんばってね
はっきり書いてごめんなさい。
失業保険はハローワークの指定の職業訓練すれば延びるし交通費も出ますよ最就職にも有利ですよ自分の好きな道探してがんばってわ工場は今の時代人ギリギリでどこも仕事しているため良く休む人は入らないと派遣会社に連絡します社員も余裕ないため
私はハローワークに行き職業訓練し資格とり再就職し不安定な派遣の仕事から脱出してください。
辛いけどがんばってね
はっきり書いてごめんなさい。
失業保険の申請をして、２月８日が第一回目の認定日です。（給付制限中です）よく考えて、今回は給付金を受け取らない事にした場合、ハローワークに電話でその旨を伝えればいいのですか？給付が始まるのは４月１９日以降であり、金額もたいした事ないし、3ヶ月だけなので、今年中に仕事みつけて加入期間を通算したいからです。教えて下さい。
数年前失業していた時に再就職手当てと言う物が出た記憶があります。どうしてもいきたくない場合はそのままにして次の就職先で雇用保険に入れば何の問題もないと思いますが。昔私も、保険給付期間に自力で見つけてハローワークに行く暇がなくなりそのままにした記憶があります。ですが、古い経験なので今は制度が変わっているかもしれません。再就職手当てにしても昔は無かったように思いますので、とにかく電話で聞いてみることが一番だと思います。結構親切に最近では応えてくれるようになったと思いますよ。
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